为增强干步队伍建设，，，，总结整年岁情，，，，施展好中层干部“头羊效应”和公司各部分的“团队精神”，，，，1月27日下昼，，，，环城公司召开2020年度中层干部述责述廉聚会。。公司班子成员，，，，全体中层干部和职工加入聚会。；＞刍嵊芍Р渴榧恰⒏彼纠碇Ａ抑鞒帧。

公司9位中层干部对自己一整年来的推行岗位职责、事情作风及小我私家清廉自律的情形举行述责述廉，，，，剖析缺乏，，，，提出以后的起劲偏向和事情思绪，，，，陈述内容重点突出，，，，客观真实，，，，简明简要。。

    公司副司理对中层干部的述责述廉举行点评，，，，并对分担部分提出目的和要求。。

郑烈指出，，，，各部分一是要继续增强理论学习，，，，增强营业交流，，，，提升履职尽责能力；；二是要增强党建事情，，，，增进党建营业深度融合，，，，富厚运动载体，，，，提升支部品牌文化和企业文化；；三是要落实廉政要求，，，，要做到“心存敬畏、无欲则刚”，，，，公司全体干部要带动自律，，，，洁身自好，，，，绷紧廉政弦，，，，增强自我监视和治理，，，，切实推行“一岗双责”。。

最后，，，，童励风对公司2020年度各项事情效果举行总结，，，，对述责述廉情形举行了点评，，，，一定效果、点明缺乏、提出建议。。他强调：

    一、成绩公司就是成绩自己。。计划落地、项目建成交付，，，，一项事情的落实完成，，，，一点一滴积累的同时，，，，成绩了更好的自己；；

    二、成绩他人也是成绩自己。。各部分之间要做到相互尊重，，，，相互支持，，，，增强团队协作与相同，，，，同营生长；；

    三、筑牢防地才华成绩自己。。中层干部不但是事情中的营业主干，，，，更是营造风清气正优异气氛的中坚实力。。