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进村访民情  入企解难题

——投资公司干部大走访在行动

克日，，，，
，投资公司党总支深入开展了“干部大走访运动”，，，，
，通过走下层、访企业，，，，
，谛听群众心声，，，，
，真正沉到下层亲近联系群众，，，，
，力争汇聚民智、解决民忧，，，，
，推动公司党员向导干部更好地抓落实、解难题、求实效、转作风
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走访调研公司4000吨/污泥项目现场

深入生产一线，，，，
，相识生产谋划情形
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。。。以“干部大走访运动”为契机，，，，
，公司向导干部带动深入公司4000吨/污泥项目、义桥星天地等项目一线，，，，
，对现场治理、工程形象、客户知足度等举行面扑面相识调研
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。。。以现场办公形式，，，，
，对公司义桥星天地交房现场的房产相助公司及业主举行了面扑面交流答疑，，，，
，起劲做好效劳事情，，，，
，让业主知足
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蹲点调研劣V类水清剿战沿线河流

蹲点调研，，，，
，实地勘探工程项目
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。。。为打好劣V类水清剿战，，，，
，公司起劲自动肩负了我区一系列河流整治工程
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。。。以大走访运动契机，，，，
，对临浦峙山河、河上镇小城镇综合整治工程现场等举行蹲点调研、实地勘探，，，，
，为更好地开展整治事情提供依据
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走访萧山给排水工程公司

访兄弟单位，，，，
，交流借鉴履历
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。。。实地走访了萧山给排水工程公司、鸿达市政公司等兄弟单位，，，，
，交流学习优异企业治理履历，，，，
，相识企业在供排水等方面的需求，，，，
，交流五水共治方面在现实事情中的一些好的行动，，，，
，以便于更好地建设相关相助关系
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召开座谈会，，，，
，与公司人才引进职工、老党员等举行谈话

深入职工群众，，，，
，体贴职工难题
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。。。召开座谈会，，，，
，与公司人才引进职工、新进职工、老党员等举行谈话，，，，
，听取了人才引进职工对公司的意见建议，，，，
，体贴慰问离退休老党员、拆迁过渡户情形，，，，
，并为蓝成环保新进职工答疑解惑
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。。。同时，，，，
，走访了帮困助学工具郑莹莹，，，，
，详细相识其生涯学习情形，，，，
，并为其开展了爱心捐钱运动，，，，
，转达爱心实力
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在大走访历程中，，，，
，公司党员干部还起劲宣讲相关政策，，，，
，帮群众提高熟悉
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。。。走访自来水用户、河流整治周边住民等群体，，，，
，耐心为其答疑解惑，，，，
，宣传“五水共治”、劣V类水清剿战等政策和现实意义，，，，
，征询群众意见建议，，，，
，提高群众的认知度和知足度
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在为期一个月的时间里，，，，
，共走访了企业16家，，，，
，群众25户，，，，
，涵盖营业往来单位、相助单位、下属子公司以及助学工具、离退休职工、企业人才、自来水用户等群众，，，，
，解决现实问题30余条
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下一阶段，，，，
，公司党总支将实时总结，，，，
，举行“转头看”
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。。。连系此次大走访运动梳理出的主要意见和建议，，，，
，组织一次“转头看”运动，，，，
，实时掌握新情形，，，，
，对没解决到位的事情，，，，
，实时做好诠释事情，，，，
，随时掌握希望动态，，，，
，做到“件件有落实，，，，
，事事有回音”
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。。。要进一步牢靠和扩大走访运动效果，，，，
，建设长效机制，，，，
，真正与群众和相助单位间架起“连心桥”，，，，
，精准施策，，，，
，一直提升效劳质量和事情水平
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