为切实把好选人用人“清廉关”,,,,,1月3日,,,,,公司召开党风廉政整体谈话会,,,,,公司党委班子、全体中层干部、2023年新入职员工加入聚会。。。
任前整体廉政谈话是新任职干部上任前的“第一课”,,,,,也是确保履职起好步的有用抓手。。。公司将任前廉政谈话作为周全从严治党关口前移的主要行动,,,,,紧扣“廉”“责”主题,,,,,围绕以“清”为基定好“位”、以“慎”为先用好“权”、以“勤”为要尽好“责”等内容,,,,,为新任职(转岗)中层干部上好履职第一课,,,,,打好清廉从业“预防针”,,,,,把好规范履职“起步关”。。。
与此同时,,,,,让新任职(转岗)中层干部连系即将接任的事情,,,,,谈妄想、说想法、聊体会,,,,,并通过组织寓目警示教育片的方法,,,,,把纪律“讲”在任前,,,,,把警钟“敲”在任前,,,,,指导全体中层干部和新入职员工做知责明责履责尽责的实干者。。。别的,,,,,还与全体中层干部签署廉政允许书,,,,,进一步强化中层干部自我约束,,,,,增进廉政教育入脑入心。。。
以后,,,,,公司将始终坚持开展廉政整体谈话,,,,,为全体党员干部拧紧头脑“螺丝”,,,,,上紧纪律“发条”,,,,,明确哪些能做、应做,,,,,哪些不可做、不应做,,,,,进一步筑牢拒腐防变的头脑品德防地,,,,,提高清廉自律意识和提防能力。。。
